Polémica Salarial: Vicepresidenta Karin Herrera Gana Más que el Presidente Arévalo Pese a Promesa de Reducción
Una controversia ha surgido en torno al salario de la vicepresidenta de Guatemala, Karin Herrera. Pese a la promesa pública realizada por el binomio presidencial de reducir sus sueldos, los registros oficiales indican que solo el presidente Bernardo Arévalo cumplió con la medida, convirtiendo a Herrera, potencialmente, en la funcionaria pública mejor pagada del país.
La Promesa de Reducción Salarial
El 30 de junio de 2023, poco después de ganar la primera vuelta electoral, el entonces binomio presidencial, conformado por Bernardo Arévalo y Karin Herrera, anunció su intención de reducir sus salarios una vez asumieran el poder.
“Empecemos por lo primero: me lo preguntaron, lo dije y lo vamos a hacer. El día que yo tome posesión el salario presidencial va a bajar y vamos a hacer una revisión de los salarios públicos…”, afirmó Arévalo en aquel momento, mientras Karin Herrera asentía a su lado.
Posteriormente, al cumplirse los 100 días de gobierno, se anunció oficialmente la reducción del 25% del salario tanto para el presidente como para la vicepresidenta, medida que supuestamente entraría en vigencia el 1 de junio de 2024.
“Hoy cumplo esta promesa, he firmado el oficio por medio del cual solicito al Secretario de la SAAS, señor Iván Carpio que reduzca el 25% del salario presidencial. (…) La Vicepresidenta ha hecho lo propio y ha firmado una carta igual haciendo esta solicitud”, expresó el presidente Arévalo en un evento público, donde firmó su solicitud frente a los presentes.
La Realidad: Registros Muestran Discrepancia
A pesar de los anuncios y las publicaciones en cuentas oficiales del gobierno y medios como la Agencia Guatemalteca de Noticias (AGN), los registros públicos de oficio de la Secretaría de Asuntos Administrativos y de Seguridad de la Presidencia (SAAS) revelan una realidad diferente.
Mientras que el salario del presidente Arévalo sí muestra una reducción, pasando de Q148,838 mensuales a Q115,219.36, el salario de la vicepresidenta Karin Herrera no ha sufrido modificación alguna desde que tomó posesión, manteniéndose en Q136,412 mensuales.
Desglose del Salario de Karin Herrera:
- Salario Base: Q23,787
- Bono Profesional: Q375
- Bonificación: Q250
- Otros Gastos de Representación: Q112,000
- Total Devengado Mensual: Q136,412
Esto significa que, según los registros actuales, la vicepresidenta Herrera gana Q21,192 más que el propio presidente Bernardo Arévalo cada mes. Fuentes internas del Ejecutivo sugieren que Herrera nunca estuvo de acuerdo con la reducción salarial.
Destino de la Reducción y Falta de Postura Oficial
El año pasado, la Vicepresidencia había informado que el dinero proveniente de la reducción salarial de Herrera sería distribuido entre las secretarías bajo su cargo (Svet, Senabed, Seccatid y Senacyt). Sin embargo, dado que la reducción no se ha materializado en los registros, se desconoce el estado de esta redistribución. Por su parte, la SAAS confirmó que la diferencia del salario presidencial sí ha sido devuelta al Ministerio de Finanzas.
Ante esta evidente discrepancia, se buscó una postura oficial tanto con la Secretaría de Comunicación Social de la Presidencia como con la Dirección de Comunicación de la Vicepresidencia desde la mañana del miércoles 2 de abril. Las preguntas clave fueron:
- ¿Por qué la vicepresidenta no redujo su salario como se había anunciado?
- ¿Por qué no hay coherencia entre lo informado por el presidente a los 100 días de gobierno y lo efectuado por la Vicepresidenta Herrera?
Hasta el momento, ninguna de estas instancias ha ofrecido una respuesta. Se contactó también al secretario general de la Vicepresidencia, Nery Franco Baquiax, quien se excusó diciendo que no podía dar información sin consultar antes con la vicepresidenta Herrera.
La falta de claridad y la aparente contradicción entre la promesa pública y los registros oficiales generan interrogantes sobre la transparencia y el cumplimiento de los compromisos adquiridos por el actual gobierno.
